Suivi de l'Etat de Santé des Salariés

Examen Médical d’Aptitude à l’embauche (EMA)

(Art R. 4624-24 à R. 4624-27)

 Il est destiné aux salariés avec un  poste présentant des risques particuliers. A l’issue de cette visite le Médecin se prononce sur l’aptitude médicale du salarié à occuper le poste proposé par l’employeur.

 Suivi Périodique (Art R. 4624-28)

Il ne pourra pas s’écouler plus de 2 ans entre deux rendez-vous. La périodicité est fixée par le Médecin du Travail. Le suivi se fait le plus souvent en alternance avec le Médecin du Travail et l’infirmier(e) de Santé au Travail

Doivent bénéficier de ce type de surveillance SIR les salariés exposés :

• • • A l’amiante,
    • Au plomb,
    • Aux agents cancérogènes, mutagènes ou reprotoxiques,
    • Aux manutentions manuelles supérieures à 55 kg
    • Aux agents biologiques pathogènes groupe 3 et 4 (ABP3 et ABP4),
    • Au risque hyperbare,
    • Aux rayonnements ionisants (RI, RIA),
    • Au risque de chute de hauteur lors du montage et démontage des échafaudages,

Ainsi que :

• • • Les titulaires de CACES
    • Les jeunes de moins de 18 ans/travaux dangereux,
    • Les titulaires d’habilitation électrique,
    • D’autres cas déclarés par l’employeur avec justification écrite

(Art R. 4624-23)