Rôle des IPRP

Le Service Interentreprises de Santé au Travail en Aveyron

Rôle de IPRP (Intervenants Prévention Risques Professionnels)

Action en Milieu de Travail (AMT)

Votre adhésion vous permet de bénéficier d’actions du service prévention sans supplément de cotisation.

Ces actions sont notablement renforcées par la réforme de la santé au travail (décret n°2004-760 du 28 juillet 2004).

Conseiller du chef d’entreprise et du salarié, le médecin du travail réalise des actions en milieu de travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, composée d’infirmières en santé au travail, d’ergonomes, d’IPRP (intervenants en prévention des risques professionnels), d’une assistante et des secrétaires médicales.

Les objectifs de nos actions :

Améliorer la sécurité, les conditions et la qualité de vie au travail tout en prenant en compte l’efficacité, la productivité et la qualité fixées par l’entreprise.

Les interventions que nous réalisons sont participatives : nous sollicitons l’ensemble des acteurs concernés par la demande.

Nous pouvons vous accompagner dans vos projets lorsque :

E

Vous envisagez de réaliser un projet sur le thème de la prévention :

  • évaluer les risques professionnels (Document Unique),
  • évaluer le risque TMS (Troubles Musculo-Squelettiques),
  • évaluer le risque chimique,
  • évaluer les risques liés à l’exposition au bruit, aux vibrations…
  • évaluer les risques psychosociaux,
E

Vous envisagez de rénover ou de construire un bâtiment,

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Vous envisagez de concevoir ou d’acheter du nouveau matériel dans le but d’améliorer la sécurité et les conditions de travail des salariés,

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Vous avez constaté des indicateurs qui vous alertent et qui représentent un coût important pour votre entreprise (accidents du travail, turn-over, absentéisme, baisse de la rentabilité…),

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Vous, ou un organisme extérieur (CARSAT, Inspection du Travail, Agence Régionale de Santé…), avez constaté des écarts entre des observations et l’organisation de votre entreprise.

Exemples :

1 – Accompagnement à la conception d’un îlot de conditionnement dans une industrie. Cette intervention a permis :

  • Le maintien dans l’emploi de salariés.
  • La prise en compte de la santé des salariés dans le projet.
  • La prise en compte des objectifs de rentabilité de l’entreprise.

2 – Demande d’intervention sur les Troubles Musculo-Squelettique dans un EHPAD. Cette intervention a permis :

  • La mise en place de moyens techniques afin de limiter les contraintes biomécaniques.
  • Une modification de l’organisation du travail afin de limiter l’épuisement des salariés.

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter votre Médecin du Travail.

Après étude de votre demande en équipe pluridisciplinaire, le Médecin du Travail ou un chargé de prévention pourra vous apporter des conseils, organiser une intervention dans votre entreprise ou bien réorienter votre demande si nécessaire.

Actions d’informations

Organisation de campagnes d’information et de sensibilisation sur différents thèmes : addictions (alcool, tabagisme, drogues), Risques Chimiques, Risques TMS, Risques Psycho-Sociaux.